北京师范大学心理测量学博士、研究员，人力资源和社会保障部人事考试中心人才评价处处长，长期致力于人才测评工具的开发和人事选拔工作，先后参与研究开发了具有我国自主知识产权的大型人才评价工具《企业管理人才测评系统》和《中国成人职业心理素质测评系统》。曾为中央电视台、蒙牛集团、香港华润集团、国家开发银行、中国人寿等许多单位提供人才测评服务。在人才评价领域发表的论文有30多篇，出版了《面试核心教程》、《现代实用人才测评技术》、《人才测评方法与应用》等多部专著。